湖北碳排放权交易中心有限公司(下称“碳交中心”)是为了应对气候变化、发展低碳经济、促进产业结构升级、推进环保机制创新，以建设湖北为低碳大省的目标下应运而生的，目前已成为湖北宏泰集团要素交易板块重要成员企业。

2012年9月，根据省政府专题会议要求，碳交中心由武汉光谷联合产权交易所发起设立，注册资本为100万元。2013年11月，碳交中心增资扩股，注册资本增为1亿元，股东分别为武汉光谷联合产权交易所、武汉钢铁(集团)公司、大冶有色金属集团控股有限公司、湖北省农业生产资料集团;2018年3月，经再次增资扩股为9个股东，注册资本金为3.3亿元。在省委省政府的大力支持下，在省生态环境厅的直接领导下，碳交中心承担了湖北试点碳市场支撑工作和全国碳市场平台建设工作，并在此基础上以碳市场为切入点，围绕“3060”战略目标，积极探索气候投融资以及“两山理念”的市场化实现路径，助推我省产业转型和绿色发展。

一、招聘岗位

碳交中心员工7名，其中合规管理岗1人、课题研究岗1人、绿色金融研究岗1人、新媒体运营岗1人、信息运维岗1人、企划宣传岗1人、董事行政岗1人。

二、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，认同国有企业的社会主义方向、政治属性和管理规范;

2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的职业道德;

3.中层干部一般不超过45周岁，普通员工一般不超过40周岁。

4.中后台专业管理人员须具有大学本科以上学历，其中1980年以后出生的还必须是全日制学历;市场营销类、操作类(出纳、检验员、客服等)岗位人员一般应具有大学专科及以上学历。

5.具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，团队合作精神强，创新思维能力强;

6.具备正常履职的身体条件;

7.监管部门有明确规定的，从其规定;

8.特别优秀的学历和年龄可适当放宽。

有下列情形之一的，视为不符合基本条件：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员、被开除公职的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的;

5.近3年年度考核有不合格情况的;

6.法律、法规规定的其他情形。

三、岗位资格条件

(一)法务合规部合规管理岗1人

1.一般应具有重点大学(国内“985、211、双一流”或国外QS世界大学排名前100位院校)全日制本科及以上学历,法律、审计、金融或经济等相关专业优先;

2.熟悉国家法律法规、行业监管规则等法规，具有独立的业务合规分析及流程分析能力，具备较强的风险管理意识;

3.具有国家统一法律职业资格证书，中共党员优先;

4.具有较强的逻辑分析能力和沟通协调能力;

5.具有金融行业合规、法务、纪检监察相关工作经验者优先。

(二)碳交易部课题研究岗1人

1.一般应具有重点大学(国内“985、211、双一流”或国外QS世界大学排名前100位院校)全日制硕士及以上学历，环境、能源、电气类相关专业优先;

2.2年以上课题研究工作经验，具有机关事业单位、国有企业政策咨询和课题研究工作经验者优先;

3.熟悉碳达峰、碳中和及碳市场业务知识及工作流程;

4.有较强的文字写作能力、PPT图表制作美化能力、报告排版能力和组织协调能力;

5.具有高度的责任心、严谨的工作态度和良好的团队合作精神，可以承受较大的工作压力。

(三)碳金融部绿色金融研究岗1人

1.一般应具有重点大学(国内“985、211、双一流”或国外QS世界大学排名前100位院校)全日制硕士及以上学历，金融、投资或经济管理相关专业优先;

2.具备2年以上相关行业从业经验和投资机构、银行的从业背景;

3.具备较强的学习、书面表达、数据分析和方案设计等能力，独立编写过相关研究报告;

4.关注时政、行业热点，有敏锐的洞察力，具备金融政策分析研究能力。

(四)碳能力建设部新媒体运营岗1人

1.一般应具有重点大学(国内“985、211、双一流”或国外QS世界大学排名前100位院校)全日制本科及以上学历，新闻传播、广告公关或平面设计等相关专业优先;

2.2年以上新媒体内容工作经验，文字功底扎实，熟悉新媒体写作的语感;

3.思维活跃，不拘泥于条条框框，具有产品包装经验、知识付费经验者或媒体资源者优先;

4.有成功的写作或产品PPT/品牌包装案例，产品PPT获奖或产出过10w+爆文案例者优先。

(五)信息技术部信息运维岗1人

1.一般应具有重点大学(国内“985、211、双一流”或国外QS世界大学排名前100位院校)全日制本科及以上学历，计算机、通信、数据管理、信息管理等相关专业优先;

2.3年以上信息技术相关工作经验;

3.精通Linux 运维及Shell编程，并熟练掌握Python等其他脚本编程;

4.熟悉Tomcat、Weblogic、Nginx、Redis、Memcached 等中间件部署调试，熟练应用运维相关命令;熟悉了解Zabbix/Grafana 等监管工具的部署与使用;

5.精通SQL注入、XSS、CSRF等OWASP TOP10应用攻击手段，熟练掌握 Nmap、Pangolin、Burp等安全测试工具的使用;

6.熟悉Oracle体系结构，可独立完成Oracle RAC安装部署;熟悉Oracle数据库管理维护;

7.熟悉TCP/IP、HTTP协议，具备基础网络故障排查的能力;

8.有云及Vmware、KVM等虚拟化相关维护经验，熟悉Zabbix/Grafana等监管工具的部署与使用;

9.具有强烈的责任心，做事细致认真，有良好的团队合作意思，善于自我学习。

(六)综合办公室企划宣传岗1人

1.一般应具有重点大学(国内“985、211、双一流”或国外QS世界大学排名前100位院校)全日制本科及以上学历，新闻传播、广告公关或平面设计相关专业优先;

2.一年以上市场推广类、广告类、营销策划类相关工作经验，熟练使用电脑办公软件和平面设计软件;

3.思路开阔，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强;

4.具备媒体资源或有党建宣传相关工作经验者优先。

(七)综合办公室董事行政岗1人

1.一般应具有重点大学(国内“985、211、双一流”或国外QS世界大学排名前100位院校)全日制本科及以上学历，新闻传播、中文、管理类相关专业优先;

2.具备一定的行政管理、文档管理知识;

3.思路开阔，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强;

4.责任心强、具备良好的沟通组织协调能力。

四、招聘程序

招聘流程主要包括：发布公告、报名、资格审查、面试面谈、外调考察、确定录用人员名单、办理入职手续等。

薪酬福利

正式录用后，薪酬待遇按照企业薪酬管理制度执行，入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。公司为员工提供以下福利项目：五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、工会福利、年度体检、工作餐等。

六、报名事项

1.报名时间：2022年5月5日至2022年5月20日17:30，以邮件接收时间为准;

2.报名方式：在湖北碳排放权交易中心有限公司官网下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》(附件，须含一寸电子证件照)投递至电子邮箱：service@hbets.cn，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。

七、其他

1.不接受来电来访。

2.对应聘人员资料严格保密。

3.资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话，并保持通话畅通。

附件：湖北宏泰集团社会招聘报名表